Учет рабочего времени и начисление заработной платы. Подготовка документов кадровой службой организации

Содержание программы, 8 час

Трудовой Кодекс о сроках выплаты заработной платы.

• Нормативные локальные акты, регулирующие выплату заработной платы: Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, положение о системе оплаты труда.

Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.

• Время отдыха: выходные и нерабочие праздничные дни. Особенности регулирования рабочего времени.

• Режимы рабочего времени: сверхурочная работа и работа в выходной день.

• Процедура привлечения работника к работе в этих режимах.

• Уведомление работника о возможности его привлечения на работу в выходной день.

• Право работника отказаться от работы в выходной день и сверхурочно.

• Оплата труда.

Система оплаты труда в компании: создания положения по оплате труда и премировании.

• Штатное расписание: разработка, утверждение, изменение.

• Алгоритм оформления изменений существенных условий труда, переводов, переименований.

• Особенности работы совместителей и совмещений профессий.

Документы необходимые для начисления заработной платы:

• табель учета рабочего времени (заполнение, корректировка, форма и правила заполнения);

• отражение причин отсутствия работника (условные обозначения в табеле, подтверждение документально причин отсутствия работника);

• отражение больничных листов;

• подсчет страхового стажа работника;

• отражение ежегодных отпусков;

• отражение отпусков без сохранения заработной платы;

• отражение невыходов на работу;

• отражение работы в праздничные и выходные дни;

• отражение отпуска по беременности и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;

• отражение командировок.

Ответственность работодателя за несвоевременное начисление и выплату заработной платы.

Новые правила расчета отпускных.

Процедура оформления учебного отпуска и отражение его в табеле учета рабочего времени.

Формирование табеля учета рабочего времени.

Ответы на вопросы, анализ практических ситуаций, рекомендации участникам.