Управление конфликтами для конструктивного взаимодействия и коммуникации в организации
https://nouronline.ru/?id=13&program=4260
Повышение квалификации с выдачей удостоверения по программе "Управление конфликтами для конструктивного взаимодействия и коммуникации в организации"
Слушатели обеспечиваются комплектом нормативного материала.
Возможно ДИСТАНЦИОННОЕ обучение в режиме ОНЛАЙН (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени). По окончании обучения слушателю высылаются бухгалтерские закрывающие документы и Удостоверение о повышении квалификации.
Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).
Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.
Преподаватель курса: Воробьева Полина Дмитриевна
Профессиональный медиатор, тренер-медиатор. Ведущий стратегических сессий. Преподаватель правовых дисциплин. Участник Всероссийских конкурсов, молодежных проектов, проводимых при поддержке РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, Совета Федерации РФ, Палаты молодых законодателей. Создатель и организатор образовательных проектов для студентов юристов. Руководитель клуба практикующих медиаторов «Метод Медиатора». Модератор Мастер-Майндов в профессиональных сообществах. Выпускница СПб филиала ФГОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции» (РПА Минюста России) по специальности «Юриспруденция». Выпускница ФГБУ ВО «Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте Российской Федерации» специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Опыт работы юрисконсультом, инспектором отдела кадров, специалистом по договорной работе, адвокатом.
В программе:
1. Основы конфликтологии
• Основы конфликтологии
• Причины возникновения конфликтов
• Деструктивная коммуникация
2. Конфликты в организациях и их особенности
• Общие положения о конфликтах в организациях
• Специфика конфликта в организации
• Типология и функции конфликтов в организациях
• Стадии развития конфликтных ситуаций
• Стратегии поведения в конфликте
• Методические аспекты исследования управления трудовым конфликтом
3. Основы физиогномики
• Общие положения о типах личности
• Особенности построения эффективной коммуникации с разными типами личности
• Взаимодействие с лидерами и неформальными лидерами
4. Управление конфликтами
• Особенности управления конфликтами. Разрешение конфликтов
• Управление конфликтами. Алгоритмы управления конфликтами
• Разрешение конфликтов. Особенности ведения переговоров
• Алгоритм построения эффективной коммуникации в конфликте
5. Профилактика и разрешение конфликтов
• Коммуникативные навыки поведения в конфликтной ситуации
• Манипуляции и противостояние манипуляциям
• Техники бесконфликтного общения• Работа с агрессией и снижение эмоционального напряжения
Компетенции
Цель программы: получение новых практических навыков по теме управления конфликтами в организациях, применение полученных знаний в привычных и новых условиях, способы урегулирования конфликтных ситуаций для формирования деловой коммуникации.
Категории слушателей
Директоры, руководители, специалисты различных отделов и департаментов (в т.ч. специалисты по набору и управлению персоналом) учреждений и организаций всех видов собственности.
Стоимость: 27000 рублей, НДС не облагается
В неё входит:
Фирма-организатор: Санкт-Петербургский Национальный открытый университет (430-14-01, 8-800-200-09-70, 8-921-930-20-81)
Даты проведения семинара показать прошедние даты
Дата | Время |
С 18.03.2024 по 22.03.2024 |
Начало регистрации: 09:30
Начало семинара: 10:00
Окончание семинара: 14:00 |
С 20.05.2024 по 24.05.2024 |
Начало регистрации: 09:30
Начало семинара: 10:00
Окончание семинара: 14:00 |
С 19.08.2024 по 23.08.2024 |
Начало регистрации: 09:30
Начало семинара: 10:00
Окончание семинара: 14:00 |
С 14.10.2024 по 18.10.2024 |
Начало регистрации: 09:30
Начало семинара: 10:00
Окончание семинара: 14:00 |