выбрать

рубрики

Источники

Авторы

Темы

теги

Бизнес

Налоги

Аренда

Банки

Власть

Благодаря налоговой льготе малым предприятиям стало выгоднее ДМС

17.10.2008Бизнес (5669)
Санкт-Петербург. С нового года страхователи смогут относить 6% от суммы расходов на оплату труда на ДМС вместо нынешних 3%. Такое нововведение благоприятно для небольших компаний.
Санкт-Петербург. С нового года страхователи смогут относить 6% от суммы расходов на оплату труда на ДМС вместо нынешних 3%. Такое нововведение благоприятно для небольших компаний.
Это решение умеренно повысит интерес к корпоративному добровольному медицинскому страхованию.
По мнению экспертов, рассчитывать на взрывной рост рынка, если текущий кризис продолжится больше года, конечно же не приходится.
Более того, процесс повышения заработной платы во многих компаниях может приостановиться. При этом необходимость мотивации сотрудников останется, а значит, ДМС может оказаться эффективным инструментом политики управления персоналом.
Качество вырастет
«Больше всего от ограничения в 3% страдали небольшие предприятия с малой численностью сотрудников, - комментирует Алексей Кузнецов, генеральный директор ЗАО «Капитал-Полис». - Что касается крупных предприятий, зарплаты на которых не очень высоки, то если в соответствии с социальной политикой компании страхованию подлежат все сотрудники, чтобы уложиться в 3%, компании выбирали самые дешевые программы в ущерб их качеству».
По практике «Капитал-Полиса», в каждом четвертом случае компании выбирали 3% и доплачивали из прибыли.
«Решение властей симпатично, но оно не будет драйвером роста рынка ДМС, - считает Сергей Сафронов, генеральный директор «Авесты». - Предприятия научились укладываться в 3%, например оплачивая полис из двух источников - своих средств и зарплаты сотрудников. В таких случаях у работника ежемесячно вычитается от 300 рублей, что не так и много. Реформа скорее скажется на компаниях, работающих по серым зарплатам и в депрессивных регионах».