В Петербурге установлен региональный МРОТ на 2012 год

В Санкт-Петербурге 01.12.2012 года были подписаны Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год и Обязательства сторон на 2012 год (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы). В 2012 году минимальная зарплата в Санкт-Петербурге должна быть не ниже 7781 рубля – без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Сейчас она составляет 7300 рублей, предыдущий показатель - 6890 рублей. Документы подписаны губернатором Санкт-Петербурга Георгием Полтавченко, президентом Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолием Турчаком и председателем межрегионального объединения организаций профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимиром Дербиным. В Обязательствах сторон на 2012 год прописан широкий круг вопросов, касающихся заработной платы, организации труда и отдыха, социальной поддержки. Напомним, региональный МРОТ действует в отношении работников, работающих на территории Санкт-Петербурга, кроме работников бюджетных организаций. Показатель устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Санкт-Петербурге и не может быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ.

Исходный документ Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год и Обязательства сторон на 2012 год (приложение к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2011-2013 годы) (не найден)