С 01 января 2011 МРОТ в Санкт-Петербурге - 7300 руб.

С 01 января 2011 года минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге увеличился до 7300 рублей. Новвый МРОТ установлен  "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год"  (трехстороннее соглашение подписано 28.12.2010 года губернатором Санкт-Петербурга, президентом Союза промышленников и предпринимателей Петербурга, председателем местной Федерации профсоюзов.) Соглашение было опубликовано 17.01.2011 ("Петербургский дневник", N 1). Начало действия документа - 28.12.2010. Размер минимальной заработной платы установлен с 1 января 2011 года. Срок действия документа ограничен 31 декабря 2011 года. С 01 сентября 2010 года, питерский МРОТ был равен 6890 рублям. Новый размер МРОТ автоматически становится обязательным для всех компаний Санкт-Петербурга. Но организации, не желающие применять региональную «минималку», вправе отказаться от нее в течение 30 дней со дня опубликования трехстороннего соглашения. Тогда начислять зарплаты можно будет в пределах федерального МРОТ – 4330 рублей (ст. 133.1 ТК).

Исходный документ "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год"
(подписано 28.12.2010)