Всего 96 семинаров

Трудовое право (Юридическое обеспечение управления персоналом)

Бизнес (43)

Необходимость грамотно ориентироваться в том, что представляет собой современное трудовое законодательство, обучение, регулярное повышение квалификации в этой сфере – эти требования связаны, прежде всего, с тем, что законодательство всё более усложняется, в нём происходят частые изменения, а контроль надзорных организаций за соблюдением прав работников растёт.

Приглашаем на занятия:
  • руководителей организаций,
  • директоров по персоналу,
  • руководителей подразделений по управлению персоналом,
  • руководителей кадровых служб (отделов кадров),
  • менеджеров по персоналу (HR-менеджеров),
  • специалистов по кадровому учёту (HR-специалистов).
Программа курса "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)", 55 часов, предусматривает рассмотрение всех основных вопросов, которые составляют российское трудовое законодательство.

Краткое содержание программы:

1. Введение. Правовые основы трудовых отношений.
2. Изменения в законодательстве о труде.
3. Профстандарты в РФ.
4. Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства в организации.
5. Порядок приема граждан на работу.
6. Трудовой договор.
7. Электронные трудовые книжки.  
8. Защита документов и персональных данных работников организации.
9. Изменения в трудовых отношениях.
10. Трудовой стаж.
11. Проведение аттестации.
12. Оплата и нормирование труда.
13. Трудовая дисциплина.
14. Материальная ответственность в организации.
15. Служебная командировка.
16. Время труда и отдыха.
17. Порядок увольнения работников.
18. Обучение работников.
19. Индивидуальные и коллективные споры.
20. Охрана труда на предприятии.
21. Страхование.
22. Ответы на вопросы, связанные с решением правовых ситуаций в организациях.

На занятиях детально и полно, с учётом всех последних изменений законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права.

В начале занятий по курсу слушателям предлагается тестовое задание, которое выполняется вне аудитории в течение периода обучения. Эта форма работы позволяет каждому слушателю самостоятельно оценить, насколько выросла его компетентность в сфере трудового законодательства к концу обучения.

Обучение у опытных преподавателей-практиков позволяет повысить компетентность в решении правовых вопросов, проконсультироваться со специалистами, проанализировать проблемные управленческие ситуации, сложившиеся в организации, оценить возможности и правомерность действий в конкретных ситуациях.

Одним из основных аспектов изложения материала является защита прав юридических лиц при проведении государственного контроля (надзора), ознакомление с требованиями к организации, порядком проведения мероприятий по контролю, принципами защиты прав.

Содержание программы, организация обучения, уровень профессионализма преподавателей уже несколько лет получают отличные отзывы и рекомендации у наших слушателей.

Слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации (обучение на курсе «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)», 55 час.

Если Вас интересует более продолжительная программа обучения, см. 105-часовую программу «СПЕЦИАЛИСТ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ». Курс "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)" включен в эту и другие программы обучения.

Стоимость: 14 950.0

Расположение на карте Санкт-Петербурга

Средний проспект В.О., 36/40

Бизнес-центр "Остров"

Метро: Василеостровская (150 метров), Спортивная (1350 метров)

Фирма-организатор: Бизнес-школа "ИТМ" ((812) 328-22-76)