Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений
Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (07.003).
В программе семинара:
Понятие трудовых отношений, их сходство с гражданско-правовыми и отли-чия
- Трудовой договор;
- Договор гражданско-правового характера (на примере договора оказания услуг);
- Практика признания договора гражданско-правового характера трудовым договором;
- Ученический договор;
- Ответственность работодателя за нарушения оформления трудовых отношений (КоАП).
Локальные нормативные акты – их плюсы и минусы
- Понятие ЛНА, структура ЛНА, порядок разработки и введения в действие, порядок изменения и отмены ЛНА.
- Обязательные и необязательные ЛНА.
- Отмена ЛНА для микропредприятий – трудовой договор с работником микропредприя-тия.
Изменения Трудового Кодекса только отдельными Федеральными Законами
- Запрет на включение поправок к Трудовому Кодексу в Федеральные Законы, которые изменяют другие законодательные акты, приостанавливают или прекращают их действие.
Рекомендации работодателям при приеме на работу бывших госслужащих
- Уведомление о заключении, о расторжении трудового договора с бывшим госслужащим.
Риск-ориентированный подход при проверках Государственной Инспекции по Труду.
- 50 чек-листов;
- Электронный инспектор.
Стоимость: 8950
В неё входит:
Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!
Фирма-организатор: АНО "Центр делового и профессионального образования" при СПб ТПП ((812) 579-40-36, 273-77-03)
Даты проведения семинара показать прошедние даты
Дата | Время |
12.02.2018 |
Начало регистрации: 10:00
Начало семинара: 10:00
Окончание семинара: 17:00 |
Нет ближайших дат проведения |