Основные изменения трудового законодательства 2016-2017 г. Практика применения штрафных санкций ГИТ. Перспективы 2018г.

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна

В программе семинара:

1. Штрафы и проверки Государственной инспекции труда.

Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой и бухгалтерской службах.

Новые штрафы за задержку заработной платы.

Уголовная ответственность за невыплату заработной платы.

Когда применяются миллионные штрафы за нарушения трудового законодательства по охране труда.

Увеличение срока давности привлечения к административной ответственности.

Вместо штрафа – предупреждение.

Виды проверок Государственной инспекции труда.

Изменение системы проверок субъектов малого предпринимательства в 2016-2018 г.г.

2. Актуальное содержание трудового договора с работником.

Требования Государственной инспекции труда  к содержанию      трудового договора.

Обязательные для включения в трудовой договор сведения.

Можно ли требовать от работника ИНН?

Процедура внесения изменений в трудовой̆ договор.

Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

Острый вопрос о нормативах «мыла» в трудовом договоре.

С кем и когда можно заключить срочный трудовой

3. Обзор основных изменений трудового законодательства

Заемный труд.

В каких случаях профессиональные стандарты обязательны.

Особенности приема на работу бывшего госслужащего.

Специальная оценка условий труда – проводить или подождать.

Изменения по вопросам заработной платы.

Судебная практика по порядку предоставления отпусков.

Увольнение работников. Новая судебная практика.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.