Всего 96 семинаров

Системы оплаты труда и особенности их документирования

тренинги (30)

Программа подготовлена с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (07.003).

 

Семинар проводит: Патралова Анастасия Владимировна - преподаватель по управлению персоналом, консультант по вопросам кадрового делопроизводства, тренер.

 

В программе семинара:

Основы трудового законодательства

Основные документы, регламентирующие оплату труда

  • Трудовой Кодекс РФ;
  • Федеральные законы;
  • Постановления, инструкции и рекомендации профильных министерств и отраслевых объединений;
  • Кодекс об административных правонарушениях – ответственность работодателя за на-рушения трудового законодательства.

Регламентирование оплаты труда в организации

  • Локальные нормативные акты организации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Учетная политика организации.
  • Положение об оплате труда и материальному стимулированию персонала. Положение о премировании.
  • Коллективный договор.
  • Штатное расписание.
  • Нормы выработки и нормы рабочего времени.
  • Приказы о премировании.
  • Требования архивного законодательства по срокам хранения документов по оплате труда.
  • Табель учета рабочего времени.

Существенные условия по оплате труда в трудовых договорах, дополнительных соглаше-ниях к трудовым договорам с сотрудниками

  • Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
  • Особенности изменения существенных условий трудового договора, их документирование.

Системы оплаты труда

Понятие о стимулирующих и компенсационных выплатах

  • Виды компенсаций, доплат, надбавок и особенности их документирования;
  • Виды стимулирующих выплат.

Окладная система оплаты труда

  • Отражение окладов в штатном расписании, дробные штатные единицы.
  • Плюсы и минусы окладной системы оплаты труда.

Повременная система оплаты труда, почасовые ставки

  • Особенности расчета почасовых ставок.
  • Плюсы и минусы повременной системы оплаты труда с почасовыми ставками.

Сдельная оплата труда

  • Особенности нормирования труда для перехода на сдельную оплату.
  • Плюсы и минусы сдельной оплаты труда.

Грейдовая система оплаты труда

  • Понятие о грейдировании, области применения.
  • Ограничения грейдирования с точки зрения трудового законодательства.

Премиальная часть в оплате труда

  • Основы премирования по KPI (ключевым показателям эффективности);
  • Виды премирования по периодичности выплаты (ежемесячное, квартальное, годовое) и их документирование.
  • Особенности расчета премиальной части при различных системах оплаты труда.
  • Типичные нарушения документирования оплаты труда и ответственность за них
  • Обзор судебной практики и решений инспекции по труду в части нарушений оформле-ния оплаты труда и сроков расчетов с персоналом;
  • Ответственность работодателя за нарушения.

 

 

Участники семинара получают комплект раздаточных материалов и именной сертификат об участии.

Стоимость: 9500

В неё входит: В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки.
Если Вы хотя бы один раз обучались в нашем центре – у Вас скидка 5% на дальнейшее обучение!

Фирма-организатор: АНО "Центр делового и профессионального образования" при СПб ТПП ((812) 579-40-36, 273-77-03)

Даты проведения семинара показать прошедние даты

ДатаВремя
24.04.2020
Начало регистрации: 10:00
Начало семинара: 10:00
Окончание семинара: 17:00
21.08.2020
Начало регистрации: 10:00
Начало семинара: 10:00
Окончание семинара: 17:00
Нет ближайших дат проведения