выбрать

рубрики

Источники

Авторы

Темы

теги

Бизнес

Налоги

Аренда

Банки

Власть

Вопросы обложения НДФЛ (пенсионер уволен по сокращению штата)

11.05.2012Налоги (276)
Путевка работнику, уволенному в связи с сокращением штата, даже если он на момент увольнения достиг пенсионного возраста, не освобождается от НДФЛ.

В письме Минфина РФ от 20.04.2012 № 03-04-06/6-119 рассмотрена такая ситуация: организация оплачивает своим работникам, бывшим работникам и членам их семей стоимость путевок в санаторий-профилакторий, который оказывает услуги по организации реабилитационно-восстановительного лечения и отдыха. Стоимость путевок некоторых бывших работников облагается НДФЛ. К ним, в частности, относятся работники, уволенные в связи с сокращением штата, многие из которых на момент увольнения достигли пенсионного возраста. Правильно ли? В письме разъяснено, что такие категории работников в п. 9 ст. 217 НК РФ (согласно которого не облагается НДФЛ полная или частичная оплата организацией путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, приобретаемые бывшими работниками, уволившимися из организации в связи с выходом на пенсию по старости) не указаны, поэтому освобождать их от НДФЛ на основании этого пункта неправомерно. Одновременно в комментируемом письме отмечено, что не облагаются НДФЛ стоимость подарков, не превышающая 4 000 руб., полученных от организации любыми физическими лицами (п. 28 ст. 217 НК РФ), а также выплаты (в т.ч. суммы возмещения стоимости путевок), производимые профсоюзными комитетами за счет членских взносов (п. 31 ст. 217 НК РФ).  


Исходный документ письмо Минфина РФ от 20.04.2012 № 03-04-06/6-119 (не найден)