Стандартный вычет по НДФЛ для матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

В письме Минфина РФ от 13.01.2012 № 03-04-05/8-10 рассмотрен вопрос о предоставлении стандартных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. Установленный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода и распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок.
Согласно абз. 19 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абз. 12 данного подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Как указывается в комментируемом письме, если в отдельные месяцы налогового периода работодатель не выплачивал налогоплательщику доход, облагаемый НДФЛ, стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода. Если же доход не выплачивался в течение налогового периода, например, в случае оформления отпуска по уходу за ребенком, рассматриваемые вычеты не предоставляются, так как база по НДФЛ не определяется.

Исходный документ письмо Минфина РФ от 13.01.2012 № 03-04-05/8-10